Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital starten weiteres Rückkehrprojekt in der Kinderkrankenpflege
Ende letzten Jahres hat das Bürgerhospital ein Wiedereinstiegsprojekt für Hebammen gestartet. Binnen kurzer Zeit konnten sechs Hebammen, die mitunter seit mehreren Jahren nicht mehr in der Geburtshilfe tätig waren, für eine Rückkehr in den Kreißsaal gewonnen werden. In Anbetracht des Erfolgs des Rückkehrprojekts bei Hebammen weiten das Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital das Projekt jetzt auf die Kinderkrankenpflege aus.
Bundesweit stünden rund 300.000 Pflegekräfte durch Rückkehr in den Beruf oder Aufstockung der Arbeitszeit zusätzlich zur Verfügung. Das ist das Ergebnis einer von der Arbeitnehmerkammer Bremen letzten Sommer veröffentlichten Studie. „Wie bei den Hebammen auch haben wir in der Kinderkrankenpflege eigentlich keinen Mangel an qualifizierten Fachkräften, sondern an in ihrem Beruf tätigen Fachkräften“, ordnet Wolfgang Heyl, Geschäftsführer des Bürgerhospitals und des Clementine Kinderhospitals, die Lage ein. Zu viele hätten dem Beruf aufgrund hoher Arbeitsbelastung, mangelnder Fortbildungsmöglichkeiten und fehlender Wertschätzung durch den Arbeitgeber den Rücken gekehrt, ist sich auch Shkurta Fetahu sicher, die das Projekt als Pflegebereichsleiterin mitverantwortet: „Mit dem Wiedereinstiegsprojekt möchten wir ausgestiegenen Kinderkrankenpfleger:innen, die nach wie vor für ihren Beruf brennen, eine attraktive Rückehr anbieten“, ergänzt sie.
Drei Monate Mentoring für eine strukturierte und angeleitete Rückkehr in den Beruf
Kinderkrankenpfleger:innen, die sich für einen Wiedereinstieg in den Beruf interessieren, können am Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital ein dreimonatiges Programm durchlaufen. In dieser Zeit lernen sie in begleiteten Praxistagen Einsatzbereiche der Stiftungskrankenhäuser kennen, insbesondere am Clementine Kinderhospital, Frankfurts einzigem Kinderkrankenhaus. Darüber hinaus gibt es Theorieschulungen zur Auffrischung des Know-hows.
Wie beim vorangegangenen Hebammenprojekt auch, erhalten die Teilnehmer:innen schon während der dreimonatigen Mentoring-Phase ein reguläres Gehalt nach TVÖD. Zudem kann das Programm auch in Teilzeit absolviert werden. Nach Ablauf der drei Monate wird eine Übernahme angeboten.
Informationsveranstaltung am 10. Mai im Clementine Kinderhospital
Weitere Informationen zum Projekt finden Interessierte online unter: www.wiedereinstieg-kinderspiel.de
Zudem findet kommende Woche eine Informationsveranstaltung für interessierte Kinderkrankenpfleger:innen im Clementine Kinderhospital statt:
Mittwoch, 10. Mai 2023
10:00 - 11:30 Uhr
Clementine Kinderhospital (Theobald-Christ-Str. 16; 60316 Frankfurt am Main)
Anmeldung über: info@wiedereinstieg-kinderspiel.de
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