Im Januar 2014 wurde die Klinik von der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie als Weaning-Zentrum offiziell zertifiziert. Um den hohen Anforderungen dieser Zertifizierung zu genügen, waren viele Auflagen zu erfüllen, unter anderem ein besonders hoher Stellenschlüssel, Intensiv-Pflegepersonal mit Nachweis besonderer Fort- und Weiter­bildung sowie Einbindung zusätzlicher, nur für diese Abteilung zuständiger Berufsgruppen wie Physio­the­ra­peuten, Atmungstherapeuten und Logopäden.

Wenn man die Station betritt, fällt die ruhige, besonnene Atmosphäre auf. Viele Mitarbeiter sieht man in den Räumen, in den Fluren und Stationszimmern, und in der Tat sind dies hochspezialisierte und engagierte Kräfte, für die Teamwork großgeschrieben wird. Ob Inten­siv­me­di­ziner, Pneumologen, Intensiv-Schwestern und -pfleger, Atmungs-Therapeutinnen, speziell ausgebildete Physio­the­ra­peutinnen, Logopädinnen, Sozialarbeiter - alle kümmern sich rund um die Uhr ganzheitlich um die Patienten. Bei Bedarf kann zudem eine Ernäh­rungs­wissen­schaft­lerin aus der Medizinischen Klinik des Hauses hinzugezogen werden.

„Wie ein Zahnrad greift hier alles ineinander“, erläutert Elvira Heil, eine der Atmungs­the­ra­peu­tinnen. „Alle Berufsgruppen sind intensiv vernetzt.“ Und genau das spürt man während der Arbeitsabläufe und in den Gesprächen, dass dies ein Anliegen aller ist. Davon profitieren nicht nur die Patienten, sondern auch deren Angehörige, die auf alles vorbereitet werden, was zu Hause wichtig ist, z.B. durch die Schulung im Umgang mit Geräten und die Unterstützung bei der Beantragung von Hilfsmitteln oder Pflegestufen.

Inter­dis­zi­pli­närer „runder Tisch“ für Weaning-Patienten

Dienstags treffen sich Chefarzt Dr. Henry Schäfer, einer seiner Oberärzte und Mitarbeiter aller Berufsgruppen zur Teambesprechung. Bei der Vorstellung der einzelnen Patienten werden die Behandlungsziele, die erzielten Fortschritte oder Rückschläge diskutiert und kommentiert und ggf. das Entlas­sungs­ma­na­ge­ment festgelegt. Auch hier steht der intensive berufs­grup­pen­über­grei­fende Ansatz deutlich im Vordergrund.

„Der Patient kam aus einer externen Klinik zu uns - als nicht von der Beatmung zu entwöhnen“, eröffnet der Chefarzt die Runde. „Inzwischen ist er hier seit zwei Wochen stabil ganz ohne Beatmung! “ Die Entlassung nach Hause kann mit Unterstützung eines Pflegedienstes geplant werden. Bei dem Patienten liegt noch eine Kanüle zum Absaugen von Schleim. Die Überleitung an den Pflegedienst wird unter Einschaltung der Sozialberatung organisiert, die zu Hause erforderlichen Geräte werden bestellt. „Wann wollen wir ihn wieder sehen?“, ist die letzte Frage. Man einigt sich auf einen Wieder­vor­stel­lungs­termin in sechs Wochen. Der nächste Patient auf der Liste wurde ebenfalls aus einem anderen Krankenhaus übernommen. Er ist durch seinen insgesamt sehr schlechten Allgemeinzustand mit einhergehender Muskelschwäche in das Weaning-Programm gekommen und leidet unter diversen Krank­heits­bil­dern (Multimorbidität). Seine Atemkanüle lässt sich nicht gut platzieren, eine Spezialanfertigung ist geplant. Jeder im Team stellt seine Erfahrungen mit dem Patienten vor - insgesamt sind die bislang erzielten Fortschritte hervorragend. Probleme macht noch der Speichelfluss, den der Patient aufgrund von Sensi­bi­li­täts­stö­rungen nicht richtig spürt. Logopädin, Atmungstherapeutin und Physio­the­ra­peutin erläutern die angewendeten Maßnahmen und die geplanten weiteren Vorgehensweisen.

Der Krank­heits­ver­lauf einer weiteren Patientin wird geschildert. Sie wurde akut nach einem Herzstillstand infolge Verschlucken eines Fremdkörpers in einem Restaurant mit erfolgreicher Reanimation eingeliefert. Noch wird sie maschinell beatmet. Ziel ist die Entwöhnung von der Maschine und die anschließende Verlegung in eine Reha-Klinik. Insbesondere bei ihr ist der Rat der Logopädin Christin Höhlig gefragt, die berichtet, dass der Kehlkopf der Patientin verschoben aussieht und sich nicht normal bewegt. Sollte es hier durch die Intubation bei der Wiederbelebung zu einem Schaden gekommen sein? Die Empfehlung einer Vorstellung beim hiesigen HNO-Arzt und Neurologen wird ausgesprochen und organisiert.

Nach Besprechung einer Anzahl weiterer Patienten geht die Sitzung zu Ende mit dem Hinweis des Chefarztes auf einen schon sehr lange beatmeten Patienten, hier steht ein Gespräch mit dem Sohn an.

Spezielle Berufsbilder auf der Weaningstation

Logopädinnen und Atmungs­the­ra­peu­tinnen - diese Berufsgruppen trifft man im Bürger­hospital Frankfurt einzig auf der Weaning- und Intensivstation an. Zusammen mit den nur für diese Stationen zuständigen Physio­the­ra­peutinnen sind sie ein wichtiger Baustein in der Behandlung der Patienten. In Absprache mit den Inten­siv­me­di­zinern, aber auch durchaus eigenständig, spüren sie den Beschwerden der Patienten nach und wissen rundherum Rat. Das Ziel der inter­dis­zi­pli­nären Zusammenarbeit ist erreicht spürbar, sichtbar und an den Erfolgen messbar.

Insbesondere Patienten mit Schluckstörungen, Sprech­un­fäh­ig­keit, Sprechstörungen, Lähmungen im Bereich der Hirnnerven, Zustand nach operativer Entfernung des Kehlkopfes, Bewegungsstörungen des Kehlkopfes sowie mit Ess- und Trinkstörungen profitieren von der logopädischen Therapie.

Das Tätigkeitsfeld der Logopädin auf Station umfasst die:

• logopädische Versorgung aller Weaningpatienten (Intensiv- und Weaningstation),
• klinische und apparative Schluck­dia­gnostik,
• logopädische Assistenz bei flexibler Schluck­un­ter­su­chung (Endoskopie),
• Erstellung logopädischer Befundberichte,
• Planung der täglichen Therapien mit der Pflege, mit Physio­the­ra­peuten und Atmungstherapeuten nach Erfassung aller tagesrelevanten Thera­pie­maß­na­hmen,
• Erstellung von Koststufenplänen in Rücksprache mit der Zentralküche,
• Durchführung von Atem-Schluck- sowie Atem-Stimmtraining,
• Trachealkanülen-Versorgung (endotracheales Absaugen, Tracheal­ka­nü­len­wechsel).

Das logopädische Tätigkeitsfeld überschneidet sich in sehr vielen Dingen mit dem der Atmungs­the­ra­peu­tinnen - auch hier ist der „inter­dis­zi­pli­näre Geist“ der Abteilung deutlich zu spüren, Hand in Hand wird das Fachwissen angewendet. Auch die Tätigkeitsfelder der Physio­the­ra­peutinnen mit der Zusatzausbildung „Atemphysiotherapie“ ergänzen sich mit denen der Kolleginnen. Barbara Früh, die „Atem­phy­sio­the­ra­peutin“, behandelt nach speziellen Leitlinien. Je nach Vigilanz (Wachheitszustand) des Patienten wird die Therapie angewendet. Tief sediert und ggf. beatmet, wird er passiv behandelt, d. h. Arme und Beine werden durchbewegt, muskuläre Techniken angewendet, Bewegungsabläufe angebahnt, der Brustkorb durch Drucktechniken komprimiert. Je wacher der Patient ist, desto mehr wird er in die Therapie einbezogen bis hin zum eigenständigen Bewegen der Extremitäten, zum Gehen und dem Angebot des Ergometertrainings („Motomed“) der Arme und Beine. Physio- und Atmungstherapeutin behandeln zusammen durch Anwendung verschiedener Atem- und Lagerungstechniken - wiederum in erster Linie zur Förderung der Sekretion und durch Unterstützung und Anleitung zur Kontraktion der Bauchmuskulatur, um den Hustenstoß auszulösen.

Atmungstherapeutin, Logopädin und Physio­the­ra­peutin begleiten die Patienten auf ihrem Weg der Beatmungs­ent­wöhnung, stehen ihnen, aber auch den Angehörigen mit Rat, Tat und Tricks zur Seite.

Das „Sekret-Management“ ist bei fast allen Beatmungs-Patienten ein Thema: Das Schlucken ist meist gestört, das Abhusten von Schleim erschwert oder kaum möglich, der Speichelfluss ist unangenehm und erfordert ständige Kontrolle. Der richtige Sitz der Trachealkanüle muss überprüft werden. Sprechen, Schlucken brauchen Anleitung. Die Überprüfung des Sauerstoffgehaltes im Blut und Sauerstoffgabe, falls erforderlich, gehören zur Arbeitsroutine. Bei der Aufklärung des Patienten vor Einleitung einer Beatmung ist eine Atmungstherapeutin zugegen, die im Arzt-Patienten-Gespräch für Fragen zur Verfügung steht.

Die Ausbildung zum Logopäden/zur Logopädin dauert drei Jahre, gleiches gilt für Physio­the­ra­peutinnen/-therapeuten. Den Titel „Atem­phy­sio­the­ra­peut“ erwirbt man durch eine einjährige berufs­be­glei­tende Zusatzausbildung.

Das Berufsbild Atmungstherapeutin/-therapeut gibt es erst seit 2006, die Ausbildung wird berufsbegleitend durchgeführt. Meist sind es Gesundheits- und Kran­ken­pfle­ge­rinnen mit der Qualifikation Intensivpflege, die sich durch eine 18-monatige Zusatzausbildung zum Atmungstherapeuten qualifizieren.

Marion Weber

Weiterführende Informationen

Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin

Weaning-Zentrum Frankfurt

Im Januar 2014 wurde die Klinik von der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie als Weaning-Zentrum offiziell zertifiziert. Um den hohen Anforderungen dieser Zertifizierung zu genügen, waren viele Auflagen zu erfüllen, unter anderem ein besonders hoher Stellenschlüssel, Intensiv-Pflegepersonal mit Nachweis besonderer Fort- und Weiter­bildung sowie Einbindung zusätzlicher, nur für diese Abteilung zuständiger Berufsgruppen wie Physio­the­ra­peuten, Atmungstherapeuten und Logopäden.

Wenn man die Station betritt, fällt die ruhige, besonnene Atmosphäre auf. Viele Mitarbeiter sieht man in den Räumen, in den Fluren und Stationszimmern, und in der Tat sind dies hochspezialisierte und engagierte Kräfte, für die Teamwork großgeschrieben wird. Ob Inten­siv­me­di­ziner, Pneumologen, Intensiv-Schwestern und -pfleger, Atmungs-Therapeutinnen, speziell ausgebildete Physio­the­ra­peutinnen, Logopädinnen, Sozialarbeiter - alle kümmern sich rund um die Uhr ganzheitlich um die Patienten. Bei Bedarf kann zudem eine Ernäh­rungs­wissen­schaft­lerin aus der Medizinischen Klinik des Hauses hinzugezogen werden.

„Wie ein Zahnrad greift hier alles ineinander“, erläutert Elvira Heil, eine der Atmungs­the­ra­peu­tinnen. „Alle Berufsgruppen sind intensiv vernetzt.“ Und genau das spürt man während der Arbeitsabläufe und in den Gesprächen, dass dies ein Anliegen aller ist. Davon profitieren nicht nur die Patienten, sondern auch deren Angehörige, die auf alles vorbereitet werden, was zu Hause wichtig ist, z.B. durch die Schulung im Umgang mit Geräten und die Unterstützung bei der Beantragung von Hilfsmitteln oder Pflegestufen.

Inter­dis­zi­pli­närer „runder Tisch“ für Weaning-Patienten

Dienstags treffen sich Chefarzt Dr. Henry Schäfer, einer seiner Oberärzte und Mitarbeiter aller Berufsgruppen zur Teambesprechung. Bei der Vorstellung der einzelnen Patienten werden die Behandlungsziele, die erzielten Fortschritte oder Rückschläge diskutiert und kommentiert und ggf. das Entlas­sungs­ma­na­ge­ment festgelegt. Auch hier steht der intensive berufs­grup­pen­über­grei­fende Ansatz deutlich im Vordergrund.

„Der Patient kam aus einer externen Klinik zu uns - als nicht von der Beatmung zu entwöhnen“, eröffnet der Chefarzt die Runde. „Inzwischen ist er hier seit zwei Wochen stabil ganz ohne Beatmung! “ Die Entlassung nach Hause kann mit Unterstützung eines Pflegedienstes geplant werden. Bei dem Patienten liegt noch eine Kanüle zum Absaugen von Schleim. Die Überleitung an den Pflegedienst wird unter Einschaltung der Sozialberatung organisiert, die zu Hause erforderlichen Geräte werden bestellt. „Wann wollen wir ihn wieder sehen?“, ist die letzte Frage. Man einigt sich auf einen Wieder­vor­stel­lungs­termin in sechs Wochen. Der nächste Patient auf der Liste wurde ebenfalls aus einem anderen Krankenhaus übernommen. Er ist durch seinen insgesamt sehr schlechten Allgemeinzustand mit einhergehender Muskelschwäche in das Weaning-Programm gekommen und leidet unter diversen Krank­heits­bil­dern (Multimorbidität). Seine Atemkanüle lässt sich nicht gut platzieren, eine Spezialanfertigung ist geplant. Jeder im Team stellt seine Erfahrungen mit dem Patienten vor - insgesamt sind die bislang erzielten Fortschritte hervorragend. Probleme macht noch der Speichelfluss, den der Patient aufgrund von Sensi­bi­li­täts­stö­rungen nicht richtig spürt. Logopädin, Atmungstherapeutin und Physio­the­ra­peutin erläutern die angewendeten Maßnahmen und die geplanten weiteren Vorgehensweisen.

Der Krank­heits­ver­lauf einer weiteren Patientin wird geschildert. Sie wurde akut nach einem Herzstillstand infolge Verschlucken eines Fremdkörpers in einem Restaurant mit erfolgreicher Reanimation eingeliefert. Noch wird sie maschinell beatmet. Ziel ist die Entwöhnung von der Maschine und die anschließende Verlegung in eine Reha-Klinik. Insbesondere bei ihr ist der Rat der Logopädin Christin Höhlig gefragt, die berichtet, dass der Kehlkopf der Patientin verschoben aussieht und sich nicht normal bewegt. Sollte es hier durch die Intubation bei der Wiederbelebung zu einem Schaden gekommen sein? Die Empfehlung einer Vorstellung beim hiesigen HNO-Arzt und Neurologen wird ausgesprochen und organisiert.

Nach Besprechung einer Anzahl weiterer Patienten geht die Sitzung zu Ende mit dem Hinweis des Chefarztes auf einen schon sehr lange beatmeten Patienten, hier steht ein Gespräch mit dem Sohn an.

Spezielle Berufsbilder auf der Weaningstation

Logopädinnen und Atmungs­the­ra­peu­tinnen - diese Berufsgruppen trifft man im Bürger­hospital Frankfurt einzig auf der Weaning- und Intensivstation an. Zusammen mit den nur für diese Stationen zuständigen Physio­the­ra­peutinnen sind sie ein wichtiger Baustein in der Behandlung der Patienten. In Absprache mit den Inten­siv­me­di­zinern, aber auch durchaus eigenständig, spüren sie den Beschwerden der Patienten nach und wissen rundherum Rat. Das Ziel der inter­dis­zi­pli­nären Zusammenarbeit ist erreicht spürbar, sichtbar und an den Erfolgen messbar.

Insbesondere Patienten mit Schluckstörungen, Sprech­un­fäh­ig­keit, Sprechstörungen, Lähmungen im Bereich der Hirnnerven, Zustand nach operativer Entfernung des Kehlkopfes, Bewegungsstörungen des Kehlkopfes sowie mit Ess- und Trinkstörungen profitieren von der logopädischen Therapie.

Das Tätigkeitsfeld der Logopädin auf Station umfasst die:

• logopädische Versorgung aller Weaningpatienten (Intensiv- und Weaningstation),
• klinische und apparative Schluck­dia­gnostik,
• logopädische Assistenz bei flexibler Schluck­un­ter­su­chung (Endoskopie),
• Erstellung logopädischer Befundberichte,
• Planung der täglichen Therapien mit der Pflege, mit Physio­the­ra­peuten und Atmungstherapeuten nach Erfassung aller tagesrelevanten Thera­pie­maß­na­hmen,
• Erstellung von Koststufenplänen in Rücksprache mit der Zentralküche,
• Durchführung von Atem-Schluck- sowie Atem-Stimmtraining,
• Trachealkanülen-Versorgung (endotracheales Absaugen, Tracheal­ka­nü­len­wechsel).

Das logopädische Tätigkeitsfeld überschneidet sich in sehr vielen Dingen mit dem der Atmungs­the­ra­peu­tinnen - auch hier ist der „inter­dis­zi­pli­näre Geist“ der Abteilung deutlich zu spüren, Hand in Hand wird das Fachwissen angewendet. Auch die Tätigkeitsfelder der Physio­the­ra­peutinnen mit der Zusatzausbildung „Atemphysiotherapie“ ergänzen sich mit denen der Kolleginnen. Barbara Früh, die „Atem­phy­sio­the­ra­peutin“, behandelt nach speziellen Leitlinien. Je nach Vigilanz (Wachheitszustand) des Patienten wird die Therapie angewendet. Tief sediert und ggf. beatmet, wird er passiv behandelt, d. h. Arme und Beine werden durchbewegt, muskuläre Techniken angewendet, Bewegungsabläufe angebahnt, der Brustkorb durch Drucktechniken komprimiert. Je wacher der Patient ist, desto mehr wird er in die Therapie einbezogen bis hin zum eigenständigen Bewegen der Extremitäten, zum Gehen und dem Angebot des Ergometertrainings („Motomed“) der Arme und Beine. Physio- und Atmungstherapeutin behandeln zusammen durch Anwendung verschiedener Atem- und Lagerungstechniken - wiederum in erster Linie zur Förderung der Sekretion und durch Unterstützung und Anleitung zur Kontraktion der Bauchmuskulatur, um den Hustenstoß auszulösen.

Atmungstherapeutin, Logopädin und Physio­the­ra­peutin begleiten die Patienten auf ihrem Weg der Beatmungs­ent­wöhnung, stehen ihnen, aber auch den Angehörigen mit Rat, Tat und Tricks zur Seite.

Das „Sekret-Management“ ist bei fast allen Beatmungs-Patienten ein Thema: Das Schlucken ist meist gestört, das Abhusten von Schleim erschwert oder kaum möglich, der Speichelfluss ist unangenehm und erfordert ständige Kontrolle. Der richtige Sitz der Trachealkanüle muss überprüft werden. Sprechen, Schlucken brauchen Anleitung. Die Überprüfung des Sauerstoffgehaltes im Blut und Sauerstoffgabe, falls erforderlich, gehören zur Arbeitsroutine. Bei der Aufklärung des Patienten vor Einleitung einer Beatmung ist eine Atmungstherapeutin zugegen, die im Arzt-Patienten-Gespräch für Fragen zur Verfügung steht.

Die Ausbildung zum Logopäden/zur Logopädin dauert drei Jahre, gleiches gilt für Physio­the­ra­peutinnen/-therapeuten. Den Titel „Atem­phy­sio­the­ra­peut“ erwirbt man durch eine einjährige berufs­be­glei­tende Zusatzausbildung.

Das Berufsbild Atmungstherapeutin/-therapeut gibt es erst seit 2006, die Ausbildung wird berufsbegleitend durchgeführt. Meist sind es Gesundheits- und Kran­ken­pfle­ge­rinnen mit der Qualifikation Intensivpflege, die sich durch eine 18-monatige Zusatzausbildung zum Atmungstherapeuten qualifizieren.

Marion Weber

Weiterführende Informationen

Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin

Weaning-Zentrum Frankfurt